Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.


Poste :


Sous la responsabilité du Directeur de la Franchise, le/la Coordinateur(trice) Franchise F/H a pour mission d'accompagner la croissance du réseau de franchises en identifiant, qualifiant et accompagnant les candidats à la franchise. Il intervient sur ce qui peut toucher à la Franchise en terme administratif et il coordonne les différents services de la prise de contact initiale avec le candidat jusqu’à l’ouverture ou la reprise du point de vente. Ainsi, il contribue activement au développement de la Franchise Boulangerie Louise.


Missions :


Prospection et sourcing des candidats


Identifier et mettre en œuvre les actions de prospection (réseaux professionnels, salons, réseaux sociaux, plateformes spécialisées…)
Collaborer avec le service marketing pour optimiser les outils d’attraction des franchisés et renforcer la « marque franchiseur ».
Gérer les leads entrants et mettre à jour le CRM dédié
Analyser les profils des candidats (motivation, expérience, capacité financière, adéquation avec le concept), puis réaliser des entretiens de préqualification.
Animer avec les équipes RH et exploitation l’émergence de candidatures internes.


Qualification des profils


Organiser des visites de sites, des immersions quand nécessaire et des rencontres avec des franchisés existants.
Évaluer la motivation, les capacités financières, les compétences et l’adéquation des candidats avec le concept de l’enseigne
Rédiger des fiches de préqualification, puis présenter les candidatures qualifiées au Directeur de la Franchise



Accompagnement des candidats


Participer à la présentation du concept et du modèle économique de la franchise
Accompagner les candidats dans la structuration de leur projet : recherche de financement, élaboration du prévisionnel, partage des bonnes pratiques…
Formaliser la validation du candidat et du projet en assurant le cadre précontractuel (accord de confidentialité, courrier de validation, DIP, contrat de réservation…)
Suivre l’évolution du projet jusqu’à la validation finale et la signature du contrat de franchise.



Coordination de la Franchise


Point d’entrée principal de la Franchise Louise pour les candidats mais aussi pour les équipes Louise en interne.
Collaborer avec les différents services pour assurer une bonne transition jusqu’à l’ouverture ou la reprise : Finance, expansion, exploitation, communication, maintenance/travaux, marketing, RH...
Animation des réunions et tenu des retroplannings visant à la bonne exécution des projets et à l’atteinte des objectifs de l’enseigne en matière de développement franchise.
Contribuer au rayonnement de l’enseigne dans l’écosystème de la Franchise et notamment auprès des banques.



Monitoring réseau de franchise

Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou entrepreneuriat, vous avez une expérience de 1 à 3 ans d’expérience dans le développement commercial, la franchise, l’immobilier commercial ou la relation client B2B.

 Une expérience dans le secteur la boulangerie, restauration ou snacking sera un plus.

Compétences :

 
Notions en analyse financière (business plan, ROI).
Connaissance des étapes de montage d’un projet entrepreneurial
Appétence pour les réseaux, l’animation et le développement d’un tissu de partenaires
Maîtrise des outils bureautiques et CRM

Savoir être :

Excellente communication, écoute active et empathie
Sens du résultat et orientation client
Goût pour le terrain (déplacements à prévoir)