Informations générales
Société
Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur www.teract.io.
Référence
SDA-CGEO-ML-8776
Categorie de l'offre
Standard
Filiale
Teract
Description du poste
Filière
MARKETING
Intitulé du poste
Chef de projet Géomarketing et Data territoriale F/H
Contrat
CDI DUREE INDETERMINEE
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Mission
Au sein du Service Études, il s'agit de mettre les données géographiques, commerciales et concurrentielles au service du développement et de l’exploitation des réseaux TERACT.
Référent(e) géomarketing, la personne réalise des études territoriales, administre les données et outils associés et accompagne les équipes internes dans leurs décisions d’implantation, de développement et de contractualisation.
Principales responsabilités
- Réaliser des études de potentiel, de zones de chalandise, de couverture, de pénétration et de concurrence
- Construire et actualiser les zones contractuelles et territoriales des réseaux
- Produire des cartes, rapports géomarketing, tableaux de synthèse et recommandations
- Administrer et fiabiliser les référentiels magasins, concurrence et données géographiques
- Assurer l’administration fonctionnelle des outils géomarketing
- Contribuer aux dossiers DIP, CDAC, ELM et aux analyses demandées par les équipes juridiques
-Suivre les évolutions des réseaux concurrents et détecter les opportunités ou risques territoriaux
- Former et accompagner les utilisateurs internes
- Participer à l’automatisation et à l’amélioration continue des traitements
Travail en lien étroit avec les équipes Exploitation, Juridique, Développement, Études, Communication, IT et Direction générale.
Profil
De formation supérieure en géomarketing, géomatique, géographie appliquée, data analyse, marketing quantitatif ou études territoriales, la personne en poste dispose de minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Une expérience du retail, de la franchise ou des réseaux de points de vente est indispensable à la tenue du poste
Compétences principales :
- les outils SIG, idéalement ArcGIS Pro et l’environnement ESRI
- les méthodes de géocodage, de jointure spatiale, d’agrégation et de création de zonages
- les référentiels géographiques français, notamment les communes et les IRIS
- les méthodes de définition et d’analyse des zones de chalandise
l’analyse de potentiel commercial, de couverture, de pénétration et de cannibalisation - Excel à un niveau avancé
- un outil de préparation et de transformation de données, idéalement Alteryx
- la gestion, le rapprochement et le contrôle de bases de données multi-sources
- les principes de la cartographie décisionnelle et de la représentation de données
Il est nécessaire d'être également à l’aise avec la production de présentations et de rapports destinés à des interlocuteurs non spécialistes.
Une connaissance des données INSEE, des bases de points de vente, des données de marché, des données clients et fidélité ou de fournisseurs comme NielsenIQ et Creditsafe est par ailleurs indispensable.
La connaissance de SQL, Power Query, d’un outil de Business Intelligence ou de solutions d’automatisation des traitements est appréciable.
Organisation du travail
Organisation du travail
Hybride
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville :
MONTROUGE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans