Informations générales
Société
TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur www.teract.io.
Référence
SDA-AR-SP-7780
Categorie de l'offre
Standard
Filiale
M4 - InVivo Retail
Description du poste
Filière
RESSOURCES HUMAINES
Intitulé du poste
Assistant(e) Ressources humaines H/F F/H
Contrat
CDD DUREE DETERMINEE
Catégorie socio-professionnelle
Agent de maitrise
Durée du contrat en mois
6
Temps de travail
Temps complet
Salaire fixe annuel brut minimum (en K€)
Selon profil
Salaire fixe annuel brut maximum (en K€)
Selon profil
Description de la mission
Au sein d’une enseigne alimentaire du réseau TERACT, spécialiste de l’univers du frais et de l’épicerie, vous assistez la Responsable RH sur l'ensemble des activités liées à la gestion des équipes en magasin.
- En lien avec les services administratifs, vous assurez le suivi de la gestion du personnel comme la gestion des temps (congés payés, maladies...), la préparation des contrats de travail, le suivi des périodes d’essai, la préparation et rédaction des courriers dans le cadre des différentes procédures (inaptitude, disciplinaire), le suivi des visites médicales et des dossiers santé spécifiques AT/MP.
- Vous coordonnez le suivi des éléments variables de paie (arrêts de travail, pointages mensuels, primes...) et assurez le lien avec le CSP externalisé
- Vous participez au processus de recrutement : diffusion des annonces, communication des opportunités internes, réalisation des entretiens, des promesses d'embauche, intégration des collaborateurs
- Vous contribuez au suivi des plans de développement individuels en lien étroit avec le Responsable Ressources Humaines
- Vous accompagnez les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures et outils RH
- Vous préparez les éléments pour les réunions CSE, en lien avec la RRH
- Vous veillez au respect et à l’application du cadre légal et réglementaire Rh et déployez les process en matière d’hygiène et de sécurité.
- Vous êtes à l'écoute des collaborateurs et alertez le Responsable Ressources Humaines en cas de problématiques spécifiques
- Vous appréciez être sur le terrain en proximité des équipes et avez la compréhension des enjeux opérationnels.
Profil
De formation Bac+2, spécialisée en Ressources Humaines, vous possédez une 1ère expérience réussie sur une fonction similaire.
Force de propositions et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Votre écoute, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont reconnus.
Vous justifiez d’une formation en Ressources Humaines et/ou juridique et d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
CDD 6 MOIS à partir du 15 avril 2026
Poste basé dans les Yvelines – proche Plaisir/Maurepas (78)
Bloc personnalisable n°1
Organisation du travail
Hybride
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France
Ville
PLAISIR
Département
YVELINES
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
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