https://recrutement.teract.com/handlers/offerRss.ashx?lcid=1036&Rss_Profile=2772 fr-FR https://recrutement.teract.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8577&idOrigine=2998&LCID=1036&offerReference=SDA-RRH-SP-8577 RESSOURCES HUMAINES CDD DUREE DETERMINEE <b>Filière : </b>RESSOURCES HUMAINES<br /> <b>Contrat : </b>CDD DUREE DETERMINEE<br /> <b>Description du poste : </b><br /> 🥖 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain… On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ❤️ Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise !   Contexte :   Au sein du réseau de boulangeries, le/la RRH est un partenaire opérationnel de proximité. Il/elle accompagne au quotidien les Responsables magasin et Directeurs de région de son périmètre (environ 60 Boulangeries) sur l'ensemble des problématiques RH, avec une forte orientation terrain. Son rôle est avant tout celui d'un référent de confiance, capable d'apporter des réponses rapides et pragmatiques aux enjeux humains et juridiques. Missions : Conseiller et accompagner les Responsables de boulangeries sur l'ensemble des problématiques RH et juridiques liées aux collaborateurs Assurer la bonne application du droit du travail et des règles sociales en vigueur Gérer les litiges individuels et disciplinaires : sanctions, ruptures de contrat, contentieux Rédiger et sécuriser les actes RH (lettres, convocations, courriers disciplinaires) Déployer de façon opérationnelle les sujets de développement RH (Entretien annuel, Revue des talents...) en lien avec les fonctions supports RH Participer aux projets RH transverses (outils, process, stratégie RH)<br /><br /> Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste avec une forte dimension sociale, idéalement en environnement multi-sites ou retail avec beaucoup de proximité opérationnelle, ce qui vous confère de l'autonomie et de l'aisance dans l'accompagnement des managers terrain et de leurs équipes. Compétences : Droit du travail, relations sociales, recrutement, gestion de projet RH Expérience en réseau de points de vente, restauration ou agroalimentaire Le profil recherché est celui d'un RRH terrain, pragmatique et engagé : Rigueur, réactivité et sens des priorités dans un environnement opérationnel dense Grande capacité d'écoute et de communication avec des interlocuteurs variés Forte orientation client interne : disponibilité et proximité avec les équipes terrain Goût pour l'accompagnement, la transmission et le développement des collaborateurs Capacité de prise de recul et assertivité dans les diverses sollicitations Poste avec des déplacements fréquents<br /> Mon, 20 Jul 2026 15:47:53 Z https://recrutement.teract.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8385&idOrigine=2998&LCID=1036&offerReference=2026-8385 RESSOURCES HUMAINES STAGIAIRE Paris La Défénse <b>Filière : </b>RESSOURCES HUMAINES<br /> <b>Contrat : </b>STAGIAIRE<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Boulangerie Louise (1650 p, 115 points de vente), enseigne du réseau TERACT, développe un nouveau concept de fabrication de baguettes et pains spéciaux maison dans les règles de l’art en tant que Véritable artisan. Nous recherchons un(e) Stagiaire de 6 mois à partir de Janvier Au sein de l'équipe recrutement Boulangerie Louise, tu es accompagné(e) par le Responsable du recrutement/carrière et tu deviens autonome dans la gestion des recrutements sur le périmètre qui te sera affecté. Dans ce cadre, tu : - Suis les autorisations de recrutement en lien avec les Directeurs Régionaux - Passes les annonces de recrutement - Réalises les pré-qualifications pour les postes qui te seront confiés - Réalises du sourcing - Es en contact avec les Responsables de magasin afin de suivre les recrutements - Clôtures les recrutements en réalisant les demandes de contrat et en finalisant les offres - Travailles en lien avec les différents conseillers d'entreprise de France Travail et participes aux différents évènements de jobdating. En parallèle, tu peux être amené(e) à participer à des projets comme la campagne de recrutement des alternants pour notre CFA d'entreprise ou la création de partenariats avec les écoles.<br /><br /> De formation Bac+4 minimum, tu as déjà effectué un premier stage en recrutement et souhaites approfondir les méthodes d’entretien pour te perfectionner au sein d’une équipe dynamique. Tu es reconnu(e) pour ta facilité de contact et ton enthousiasme. Tu incarnes les valeurs de simplicité et d’authenticité à l'image de nos opérationnels en magasin, pour permettre à nos candidats de se projeter au sein de nos boulangeries. Teletravail possible Tickets restaurant Stage à pourvoir ASAP Stage à pourvoir à Montrouge (92) Tu apprécies les challenges dans des environnements en évolution et souhaites participer au développement de notre enseigne au sein d'un groupe solide et fort de ses valeurs, Rejoins-nous !<br /> Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z